Maak gebruik van concrete voorbeelden, en leg een relatie naar het beroep van piloot.
Veel piloten zijn in het sollicitatiegesprek vaag in het beschrijven van de ervaringen waarmee ze juist willen aantonen geschikt te zijn. Een voorbeeld:
“Ik heb naast mijn studie gezeild en daarom heb ik er wat langer over gedaan”
Als je dit hoort krijg je als commissie snel het beeld van iemand die plezier zet voor het werk en dat zelfs zo erg doet dat er vertraging optreedt. Bovenstaande opmerking kwam van iemand die 2 keer mee heeft gedaan aan het WK en daar ook erg hoog geëindigd is. Bescheidenheid siert de mens, zeker, maar dat hoeft niet te betekenen dat je niets vertelt over je sterke kanten en prestaties…
Wat hij veel beter had kunnen zeggen:
“Ik ben erg ambitieus, wedstrijdzeilen is mijn grote hobby, en ik heb naast mijn VWO altijd keihard getraind. Dit heeft mij twee keer een hoge klassering op het WK opgeleverd! Dit is wel enigszins ten koste gegaan van mijn opleiding, maar dat was een bewuste keuze. Dezelfde inzet die ik voor het zeilen heb laten zien, zal ik ook in de vliegopleiding tonen”.
Ander voorbeeld:
“Ik organiseer wel eens een feest en dat gaat redelijk goed altijd.”
Bovenstaande opmerking hebben we regelmatig gehoord en niet zelden ging het dan om grote feesten van soms een paar honderd man met bijbehorende verantwoordelijkheid. Ideaal om aan te tonen dat je geschikt bent om met verantwoordelijkheid en bijvoorbeeld stress om te gaan.
Als je een dergelijk voorbeeld wilt vertellen, stel jezelf dan de volgende vragen:
Wat voor feest? Hoeveel mensen kwamen daar? Wat was het budget/de omzet? Hoe vaak heb je dat gedaan? En vooral: wat was mijn rol!
Daardoor kun je de commissie helpen met het vormen van een beeld van jou als persoon en je capaciteiten. Houdt daarbij goed in je achterhoofd dat de commissie jou nog niet kent. Je zult ze dus mee moeten nemen in je verhaal!
Volgende week: wees positief!
Wil je nu al meer weten? Bestel ons boek of volg een training.
