Wat zou de commissie van mij willen horen? Hoe kan ik exact het juiste antwoord geven? Veel piloten zijn heel erg bezig met deze twee vragen. Dit leidt tot sociaal wenselijke antwoorden: antwoorden die gegeven worden op basis van wat de sollicitant denkt dat de commissie wil horen. In onze trainingen komen we heel vaak [...]

Veel piloten zijn erg negatief in hun sollicitatiegesprekken. Negatief over zichzelf of negatief over anderen. Ook over bedrijven en opleidingen wordt erg vaak negatief gesproken. Een aantal voorbeelden: “Ik heb voor school X gekozen omdat ik school Y heel erg slecht vindt” Beter: Ik heb de open dagen van alle vliegscholen bezocht, en uw school [...]

Maak gebruik van concrete voorbeelden, en leg een relatie naar het beroep van piloot. Veel piloten zijn in het sollicitatiegesprek vaag in het beschrijven van de ervaringen waarmee ze juist willen aantonen geschikt te zijn. Een voorbeeld: “Ik heb naast mijn studie gezeild en daarom heb ik er wat langer over gedaan” Als je dit [...]

Jaarlijks solliciteren er vele honderden mensen naar een functie in de luchtvaart. Anders dan bij veel andere branches, moet er ook gesolliciteerd worden naar een opleidingsplek. Er wordt veel gevraagd van toekomstige piloten en vandaar dat de meeste vliegscholen een pittige selectieprocedure hanteren. Terecht! Solliciteren Voor veel jongens en meisjes is deze selectie de eerste [...]